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日本的管理哲学

Danny

您的留言发表于：2008-11-17 10:31:26

日本是单一民族构成的国家，由于自然环境恶劣和自然资源贫乏，造就了日本民族强烈的危机感和极强的群体意识。日本人深深感到，必须与别人合作，依靠群体力量，才能与大自然抗争，维持自身的生存。因此，自古以来日本人就有忠于团体、维护团体名誉、重视团体和谐的团队精神。日本经济高速增长时期的管理哲学模式具有如下基本特征：

1．“以和为贵”的经营理念，强调团体内部的和谐与共同进取精神，使企业或组织形成上下团结一致、内和外争；家族色彩浓厚的命运共同体。号称日本经营三大支柱的终身雇用制、年功序列制和企业内工会，其核心就是为营造职工对企业的“忠诚”意识和企业内“人和”的观念。
2．“以人为本”的经营理念，重视“人”在企业中发挥的作用，使企业职工心甘情愿地为企业效力。
3．“以德为先”的经营理念，强调正人先正己的管理者作风。
因此作为一个中国的企业管理者要借鉴日本的管理哲学，强调团队的作用，在加强自身管理能力的同时要日学东鉴，整理出适合企业本身的本土化管理哲学，真正做到国企强盛和谐经营。

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[微笑]

您的留言发表于：2008-9-17 19:32:52

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[微笑] 箴言

Danny

您的留言发表于：2008-9-17 17:56:39

  夫英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志也！
                                                                — 曹操
     企业家是什么？
     企业家就是一个国家和平年代的民族英雄！

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wowgold

您的留言发表于：2008-8-29 16:06:42

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浅谈专业化

Danny

您的留言发表于：2008-8-13 16:40:10

一个公司能否成为行业标准化企业，是一个公司全体员工共同努力的结果，专业化是最终的决定性因素之一。作为一个管理者要有相应的专业化管理作为工作的基础，管理是一门艺术，要使这项艺术以美好令人赞叹的方式展现出来的话他的专业背景是决定其艺术价值的关键所在。我们产品的好坏，工艺的高低取决于我们技术人员和一线家人的努力工作及专业化程度。为什么一提到手机人们首先会想到诺基亚？商务便携式电脑会想到IBM？提到篮球会想到NBA？快餐汉堡炸鸡会想到麦当劳？因为他们的专业化程度很高，由专业化上升到职业化再到标准化是一个自我提升自我升华的过程。我们的目标是打造内蒙除尘设备行业龙头企业，在将来提到除尘设备人们首先会想到包头景洁。我们要致力于专业化的改造，努力规范行业标准，管理者的专业化决定员工的专业化才能最终带来企业的专业化。我们可以不了解什么是“红白细胞”但我们绝对不能不清楚什么是“喷催，震打”因为这是我们的工作。我们要不断努力学习加强专业化知识。为我们宏伟的目标不断向前迈进。我们要深知卓越品质源于不懈追求；客户满意来自真诚服务！

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大连嘉禾权经理工作日记摘录

Danny

您的留言发表于：2008-8-13 15:53:28

美国的NBA为什么那么厉害，因为整个国家普及此项运动；小韩国的围棋为什么高水平的人比比皆是，因为整个民族普及此项活动，据说每3个当中就有一个人会下围棋。我们要普及我们的专业——电气。只有团体的水准提高，才能打好每一个仗，才能够承揽更大的“系统”。工程技术部在繁忙的工作之余，要盛行学习的风潮，定期组织学习、培训、考试。
不会开枪，要枪何用？开了枪，却总是打不准目标，开枪何用？如果一个连的每个士兵都是狙击手，那么，他们能够阻击一个军团的攻击。所谓小米加步枪、万里长征，已不在适合高科技的现代，我们要组建一个精锐的机械化军团。

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祝景洁生意兴隆

老板

您的留言发表于：2008-8-7 17:34:11

愿景洁越来越好！

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头贴

Danny

您的留言发表于：2008-7-17 10:42:37

希望在这里天使们拥有家的感觉，体会到家人的关怀，让我们同舟共济实现景洁飞速发展的宏伟大业！

同登巨人肩头，共享诚信千秋！

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